2月7日，龙源环保党委举办“环保有我 咖啡沙龙”科技创新座谈会，听取提升科技创新工作的意见建议，引导激励干部职工砥砺创新、实干奋进。科环集团党委委员、副总经理，龙源环保党委书记、董事长高建强主持座谈，总经理、党委副书记杨艳春，党委副书记、纪委书记、工会主席刘文斌，党委委员、总会计师孔彤参加座谈。

高建强指出，龙源环保始终坚持以“守正创新的工匠精神”走向科技自立自强，从率先引进脱硫技术填补行业空白，到打造“生态共享型燃煤电站”、建设“无废集团”，充分展示了公司的专业化水平和产业化能力。当前集团公司明确“一个目标、三个作用、六个担当”发展战略，更是龙源环保加快发展的重要机遇期，我们要统一思想、保持定力，更加坚定“五链融合”的创新发展路径，加速布局创新高地建设，全面落实公司2024“创新发展深化年”的各项工作部署。

杨艳春表示，创新是一种思维方式，一种习惯更是工作标准。她要求相关部门进一步明确科技创新定位、夯实创新基础、优化创新机制、带好创新队伍、弘扬创新文化，聚焦聚力、群策群力提升支撑引领高质量发展的强劲动力。

领导们边听边记，不时与大家互动交流，要求相关部门对大家提出的意见建议，及时梳理形成问题诉求清单、创新平台建设清单等任务清单，认真研究办理，扎实推进落实销号，务求落地见效。

本部相关部门负责人、骨干员工代表踊跃发言，结合工作经历与体会积极交流对科技创新的认识及意见建议，围绕推进高层次科研平台建设、与院所协同技术攻关、完善新质生产力孵化配套、加强本部和基层之间技术人才交流、优化科技成果转化平台、加快产业化项目落地等方面，畅谈感想感受、交流问题困惑、共话所思所想、积极建言献策，充分展现出龙源环保人昂扬向上、拼搏进取、奋发有为的精神面貌和作风状态。大家纷纷表示，龙源环保恰逢其时、大有可为，立志为建设一流能源环保领军企业努力发挥更大作用、作出更多贡献。