在“双碳”目标引领的能源革命浪潮中，有这样一支队伍，他们以“社会主义是干出来的”伟大号召为指引，在绿色发展的征程上披荆斩棘、奋勇前行。科环集团龙源环保所属南京龙源，就是这支充满活力与担当的先锋团队。2024年以来，他们一路“狂飙”，斩获龙源环保先进集体、奖励基金一等奖、安全环保先进单位、工程金牌团队、科技研发金牌项目团队、市场开拓金牌项目团队多项殊荣，交出了一份党建铸魂有力度、产业突围有精度、绿色发展有温度的“赶考”答卷。

旗帜领航 党建赋能

南京龙源党委始终将政治建设作为高质量发展的“定盘星”，通过“第一议题”学深战略、以党委会前置等决策机制把准方向，将党的领导贯穿企业治理全链条。面对行业变革，党委班子带头攻坚，集中优势资源，全力推进池州、铜陵等新能源项目建设。

在铜陵东湖一期（110MW）渔光互补光伏项目，公司以党员责任区模式攻克施工难关，以“关键岗位有党员、技术攻关见党员”的实干作风，让党旗在项目现场高高飘扬。

面对工期紧、任务重、难度高的多重挑战，李队长鼓励大家：“党员不言难，再难也要啃下！”他们创新采用新型浮体技术，反复试验后“啃”下了这块“硬骨头”。5月28日，铜陵东湖渔光互补项目成功并网，实现了“上可发电、下可养殖”的一地两用模式，为绿色能源与生态农业的融合发展提供了成功范例。从项目开工建设到顺利成功并网发电，仅用88天便并网发电，获业主高度赞扬。

8月，国能神皖池州发电二期扩建项目烟气脱硫系统工程现场，高温雨季交织，施工难题不断，南京龙源“党员攻坚队”迅速集结。老党员陈工面对脱硫系统调试的复杂参数，目光坚毅：“越是关键时刻，党员越要冲锋在前，参数不稳隐患大！”他带领队员日夜钻研、攻克难题，调试期间“日调度、周复盘”。最终，3号机组试运行成绩优异，脱硫效率稳定在99.25%以上。8月21日，池州项目3号机组通过168小时满负荷试运行，为项目整体投产奠定坚实基础。

图为铜陵东湖一期（110MW）渔光互补光伏项目

创新驱动 技术引领

南京龙源积极布局，前期深入调研各地光照资源、土地条件及政策环境，精心筹备投标文件。凭借技术优势与合理报价，先后中标中卫二期 200 万千瓦复合项目、广东清远英德横石塘农光互补光伏电站项目以及博湖县60万千瓦光伏项目第一标段，共计3个光伏EPC项目，总装机容量达650MW，在光伏领域亮出了自己的品牌。

在膜技术研发的道路上，公司持续加大膜技术研发投入，不断优化产品性能，膜技术产品占据集团电力板块90%市场，通过中国品牌日、服贸会等高端平台全方位展示产品优势，提升公司品牌影响力。

不仅如此，南京龙源还积极拓展新领域，生物天然气、生物甲醇等项目正如火如荼地推进。在平罗电厂煤电低碳改造项目中，创新实现沼气掺烧技术应用，为传统能源绿色转型提供新路径。

创新始终是南京龙源公司破局突围的“金钥匙”。2024年，公司以硬实力获评国家级专精特新“小巨人”企业，全年新申请专利21项。更令人振奋的是，“抗污染反渗透膜组件关键技术研究及应用”“畜禽粪污高效清洁转化高值利用技术及应用”先后获评国际先进；“水处理抗污染反渗透膜组件”获得副省级城市生态环境保护优秀产品称号，让“龙源智造”成为绿色转型的代名词。

图为东营分公司澳亚牧业沼气发电项目

安环筑基 体系护航

安全环保的“铜墙铁壁”同样离不开全员攻坚。公司构建起“排查-治理-提升”闭环管理体系，通过“百日攻坚”“五零行动”实现安全检查全覆盖，有效提升安全管理能力。

在广东清远英德横石塘农光互补光伏电站项目现场，无人机巡检成为安全生产的“千里眼”，提升隐患排查效率。而在石嘴山中水改造项目中，智能监控系统则构建起环保风险的“防火墙”，实时预警设备异常，让环保风险无处遁形。

此外，公司组织完成了12项职业健康制度、8项安全环保制度和7项质量管理制度修订、宣贯，开展“质量月”、QC小组等活动，落实龙源环保质量“六个零”管理目标。2024年，公司获评龙源环保“安全环保先进单位”，项目安全标准化水平位居前列，以“红色动能”筑牢绿色发展基石。

图为萨嘎龙源光储电站光伏区

从西北大漠到青藏高原，从技术攻坚到市场开拓，南京龙源以实干为笔、创新为墨，在绿色发展之路上稳步迈进，收获了累累硕果。面向未来，公司将始终践行“社会主义是干出来的”伟大号召，坚持旗帜领航、干在实处、走在前列，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，建设“四新”企业，在环保领域续写精彩篇章。