在科环集团龙源环保三十余年高质量发展的征程中有一支巾帼队伍格外耀眼。龙源环保设计中心79名员工中，女职工48人，占比超60%。她们扎根生态环保和能源低碳一线，在工程设计、技术研发、成果转化前沿绽放时代芳华，成为推动行业绿色低碳转型的中坚力量。近年来，中心先后斩获2021年国家能源集团示范党支部、2022年一星级全国青年文明号，先后两度获评国家能源集团先进基层党组织，近日，又获评国家能源集团“巾帼文明岗”。这些沉甸甸的荣誉背后，都镌刻着这支巾帼队伍不懈奋斗的身影。

科技攻关：勇攀高峰的“她力量”

创新是引领发展的第一动力，这句话在敢啃“硬骨头” 的女工程师们身上体现得淋漓尽致。她们深知核心技术买不来、讨不到，在国家能源安全和环保技术自主可控的攻坚路上，她们迎难而上、勇挑重担，成为技术突破的核心力量。“双碳”目标指引下，零碳园区、低碳建筑是集团绿色转型核心场景，巾帼团队依托集团博鳌零碳岛屿科技课题，紧扣光储直柔系统管控需求攻关，针对直流配电网痛点，研发绿色高效的构建与调控技术，同步突破电碳精细化计量技术，成功填补行业空白，成果已在博鳌东屿岛落地，为行业绿色转型提供可复制的示范样本。

亮眼成果背后，是巾帼团队的默默坚守。她们沉心于数据为伴、打磨图纸精度、扎根项目一线，将匠心融入每个细节。正是这份执着，让她们成功攻克多项行业“卡脖子”难题。在巾帼队伍的核心攻坚下，设计中心创新成果持续落地：累计斩获国家技术发明二等奖1项、北京市科学技术进步奖二等奖1项、省部级及集团科技奖励20项，手握授权专利100余项，5项关键技术达国际领先。她们用硬核成果证明，科创前沿的“她力量”不仅能顶半边天，更能勇攀高峰，为环保低碳产业筑牢坚实技术根基。

成果转化：落地生金的“实干家”

技术创新是“从0到1”的突破，成果转化则是“从1到N”的跨越。设计中心的巾帼队伍，既是描绘环保蓝图的设计师，更是打通技术落地“最后一公里”的实干家，以实干扛起技术产业化重任。她们协同技术、工程、市场各环节，将首台套技术精准落地工程现场，让工艺包变为实实在在的生产力。正是在她们的全力推动下，龙源环保成功打破脱硫脱硝技术装备国外垄断，大幅提升电力环保装备自主保障能力，为绿色转型筑牢坚实支撑。

面对能源转型的新浪潮，这支巾帼队伍勇立潮头，主动投身综合能源、CCUS、储能储热等新兴领域，组建专项小组研发布局，牵头编制多项行业技术规范，推动低碳技术与电力工程深度融合。山西霍州电厂火储联合调频项目无成熟经验可借鉴，设计中心火速组建女职工为核心的专业团队，反复推演方案、实地踏勘现场，攻克飞轮储能与机组协同调控等关键难题，从方案设计到现场落地全流程深度参与，在2025年12月实现项目1#、2#飞轮成功并网。该项目成功落地，填补了公司电力调频技术空白，成为行业标杆，彰显了公司绿色转型的实力，助力抢占低碳技术产业化应用主阵地。

薪火相传：人才辈出的“播种人”

在龙源环保，设计中心被誉为创新人才的“黄埔军校”，这里的巾帼们，既是奋战一线的技术先锋，也是深耕人才培养的育人使者，用责任与担当扛起事业薪火相传的重任。她们深知，环保事业的高质量发展，离不开一代代人的接续奋斗，日常工作中充分发挥“传帮带”作用，打造常态化育人平台。

手把手带、面对面教，她们传授的不仅是专业技能，更是精益求精的工匠精神和迎难而上的奋斗姿态。在她们的悉心培育下，一批批年轻设计人员快速成长为技术骨干，在重大项目设计、技术攻关中挑大梁、当主角，形成老中青梯次衔接、巾帼力量代代相传的人才格局。截至目前，中心先后走出科环集团及以上级别先进模范10人，累计向各业务板块及兄弟单位输送管理与技术骨干20余名，成为集团环保低碳领域人才培养的重要基地，以无私奉献推动技术传承与人才培养的双向奔赴。

新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。这支扎根环保一线的巾帼“铁娘子军”，将继续在守护绿水青山的道路上锐意进取、勇毅前行，为打造世界一流能源环保企业贡献永不褪色的巾帼力量！