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科环龙源环保作品获评央企优秀品牌故事

来源: 作者:栾思迈 周钊扬 发布时间:2026-08-11 点击量: 字号: 

近日,国务院国资委发布《2026年度中央企业品牌建设对标评价结果》,国家能源集团品牌排名创历史新高。由科环集团龙源环保创作报送的《跨越海峡的绿色见证》成功入选央企优秀品牌故事。这份权威荣誉既是国家能源集团纵深推进品牌建设、厚植品牌底蕴的生动结晶,也是科环集团龙源环保持续深化市场化改革、坚持人才科创双轮驱动、深耕系统化品牌建设厚积薄发的缩影,充分印证了绿色低碳发展为公司品牌建设注入持久内生动力。

本次品牌对标评价榜单显示,国家能源集团整体排名稳居发电与矿业类央企第一,充分彰显集团公司全域落地RISE品牌战略取得显著成效。《跨越海峡的绿色见证》取材于科环龙源环保台籍青年员工陈俞安扎根一线科研的真实经历,以脱硝催化剂自主研发、风电废弃装备资源化攻关两大核心业务为叙事主线,融合两岸青年携手科创、企业深耕绿色低碳赛道的真实实践,充分展现龙源环保广纳专业人才、攻坚环保领域“卡脖子”技术的实干担当,是一线业务实践与品牌宣传传播有机融合的典型范例。

深耕战略产业布局,夯实品牌建设实践根基。依托“1245”发展战略,龙源环保打破传统火电环保单一业务局限,构建生态环保、能源低碳双核心赛道,统筹科技、工程、运营、制造、检测五大板块协同发展,布局大气治理、固废资源化、CCUS、新型储能、零碳园区全产业链服务模式。公司经营业绩连年向好,非脱硫脱硝新兴业务合同额大幅增长,海外市场不断取得新突破,多元业务布局持续拓宽品牌叙事的实践根基。

聚焦科创人才培育,激活品牌发展内生活力。公司依托系统化人才培育体系,落地“彩虹人才计划”,构建以“三支队伍”为引领、七类“彩虹人才”为核心、八项人才培养机制为支撑的人才体系,聚焦青年科研骨干培育,通过岗级职级双线发展、多元激励等举措,持续锻造高素质科创复合型人才队伍。同时以全员创新机制为抓手,持续攻坚绿色环保前沿技术,实现多项核心技术自主可控。本次获奖的品牌故事,真实还原一线科研人员攻坚克难的奋斗场景,为企业品牌传播注入鲜活、真实的核心素材。

深化系统品牌运营,持续放大转型发展价值。公司搭建“1+2+4”立体化品牌矩阵,健全品牌管理与视觉体系,常态化开展全域品牌传播,品牌建设成效突出。2022年至2025年,公司连续四年入选中国企业品牌价值榜单,是国家能源集团唯一持续上榜的三级子企业,品牌价值增至23.99亿元、增幅30.7%。依托转型、科创、人才优势,企业市场竞争力、经营效益稳步提升,绿色低碳的央企责任形象深入人心。

展望全新发展征程,聚力打造一流品牌标杆。此次品牌故事获奖是公司品牌建设的阶段性成果。立足“十五五”全新发展阶段,龙源环保将持续深化品牌建设工作,推动品牌战略与产业升级、科技创新、人才培育深度融合,完善品牌长效运营机制,巩固绿色低碳全产业链核心优势。企业将持续挖掘转型发展中的鲜活案例,持续讲好央企环保品牌故事,全力打造具有行业影响力的一流能源环保科技品牌,为国家能源集团高质量发展建设贡献力量。

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